وبلاگ شخصی فرهاد داودوندی
 
فروشگاه لوازم یدكی اتومبیل ، نجوم ، ورزش ، شطرنج، هنر و علم در بروجرد
tabligh
tabligh



چرا برخی افراد از یک سازمان

در جامعه نقش پررنگ تری دارند ؟


هر چند در دنیای امروز تشکیل سازمانها و مخصوصا شرکتها ، برای ایجاد مشارکت هر چه بیشتر افراد ، در یک هدفِ متمرکز ،  تاسیس شده اند  . اما این مقوله در ایران با تشکیل شرکتها و تعاونی ها چندان کارنامه قابل قبولی را ارائه نداده است .

و از طرفی این افراد هستند که هنوز نقش فعال تری را مخصوصا در فعالیت ها با رویکردهای اجتماعی دارند !

یکی از این سازمانها ،  مجامع علمی دانشگاهی است ، مجامعی که علی رغم
شاخ و برگ فراوان ،  ولی آثار مطلوبی را در جامعه نداشته اند و دانشگاههای بروجرد علی رغم وجود اندیشمندان طراز اول  از این قاعده مستثنی نیستند .

در بررسی چرایی این مطلب دو فاکتور را میتوان بیان کرد

 فاکتور جدایی

  علی رغم اینکه دانشگاهها (حوزه ها ) در گذشته در غالب ساختارهای متصل به شهر محسوب می شده اند. و مربیان و متربیان آن  با جامعه  ارتباط بسیار نزدیک داشته اند و  از مداوای مریضها تا موعظه ، از عوامل محبوبیت و موثر بودن  افراد آن مجامع   در جامعه به شمار می رفته است .

اما متاسفانه در برهه زمان ما،  مجموعه های علمی در چنان پیچ و خم مطالب علمی تکراری و ناکاربردی قرار گرفته اند که علی رغم کمیت بالای دستاوردها و عناوین پر مسمی ،   ولی عملا چنان با مشکلات جامعه تباعد دارند  که بین دیالوگهای جامعه دانشگاهی با جامعه بوم زیست آنها زمین تا آسمان افتراق وجود دارد .


به زبان دیگر جامعه دانشگاهی نتوانسته اند با جامعه پیرامون ارتباط برقرار کنند و علی رغم دست یابی به مراتب بالای علمی ،  برای مردمِ خود "ملا" محسوب نمی شود .

علت این وازدگی اجتماعی برای جامعه دانشگاهی  ، رویکرد انشا مابانه دستاوردهای  حاکم بر مجموعه ها دانشگاهی بدون اتصال آنها به جامعه شهری است .

که غالبا این دستاوردها در قالب مقاله هایی  در مجلات خارجی چاپ می شوند و دستاورد داخلی ندارد یا

 نتیجه گیری  کل یک مقاله داخلی  اندازه یک خط نیست و

 یا به قول استاد قرائتی هیچ امر  مفیدی را ارایه نمیدهد .

به نظر می رسد جدایی دانشگاهیان و در میان مردم نبودن آنها در عرصه های مختلف عامل انحطاط جامعه دانشگاهی و ناکار آمدی این مجموعه های مهم ،  ولی بی اثر  بوده است  .

و به این خاطر است که برگزاری هزاران همایش در سطح ملی هزاران مقاله و پایان نامه و طرح پژوهشی ،  نه تنها  مشکلی را از مردم ما   حل نکرده بلکه مشکلات فراوانی را برای مردم ایجاد نموده است  .


البته این جدایی دانشگاه به سایر ارگانها مخصوصا ارگانهای انقلابی قابل تسری است . یعنی مجموعه هایی که با مردم و در میان مردم و برای مردم بوده اند امروزه چنان در ساختارهای خود فرو رفته اند که مردم آنها را به جای اینکه حلال مشکلات بیابند نفس  مشکل می بینند .

اما در مقابل  برخی افراد به علت ارتباط بسیار خود با جامعه توانسته اند نقش بسیار پر رنگ تری را نسبت به برخی سازمانها داشته باشند . و در واقع عالمانی که مردمی تر بوده اند  در میان مردم شناخته تر و موثر تر بوده اند . در عصر ما و در شهر ما  اساتیدی چون حاج اقا مولانا و اقای صاحب زمانی و شاعرانی چون احمد حجتی  پزشکی چون مرحوم سعید نصرالهی  و ...چنین فاکتورهایی را داشته اند

فاکتور کاربرد  اراده برای وصول به اهداف و فاکتور وظیفه گرایی برای وصول به اهداف


علت دومی که برای مطرح شدن برخی افراد به نسبت یک سازمان می توان مطرح کرد ،

 نقش  اراده در یک فرد برای وصول به اهداف است ،  که در  سازمانِ وظیفه گرا و افراد شاغل در آن نیست  .

یعنی اینکه در سازمان  تا جایی که چون در سازمان هست وظیفه هم هست و دستمزد میدهند فعالیت هست    در حالیکه فرد،  با اراده خود اهدافی را تعیین می کند و برای رسیدن به آن اهداف تلاش می کند . چه در سازمان باشد یا نباشد .

می توان گفت خیلی از کم کاریهای ما به علت مسایل اقتصادی نیست بلکه مسایل فرهنگی اجتماعی ما است . که در مقایسه کارگر افغانی با کارگر ایرانی بارها  شنیده ایم .

 اینجا است که یک سازمان و افراد وظیفه گرای آن ، در مقابل نقش اراده یک فرد  تسلیم می شود .


 فلذا  در صورتی سازمانهای مخصوصا اجتماعی و فرهنگی  میتوانند موفق شوند که" ارتباط فعالی با جامعه " داشته باشند و از طرفی به "جای وظیفه نقش اراده برای وصول  به اهداف "  را در سازمان تقویت کنند .

در شهر  افرادی چون آقای داودوندی و مدیران کانالهای محازی را میتوان  نام برد که با دو فاکتور فوق بعضا از بعضی ساختارها پر رنگ تر عمل میکند. و اینجا است که می توان الگوی محبوبیت برخی افراد را برای برخی سازمانهای ناکارامد تجویز کرد تا مشکلی از مشکلات را حل کنند .




   محمد دشتبانی روزبهانی

      دبیر مجمع فرزانگان
شبکه دانشگاهی نخبگان بروجرد





طبقه بندی: نقدهای ورزشی اجتماعی، 
برچسب ها: دانشگاه بروجرد، دانشگاه آزاد بروجرد، فرهاد داودوندی، محمد دشتبانی روزبهانی، بروجرد،  
نوشته شده در تاریخ شنبه 26 مهر 1399 توسط فرهاد داودوندی

تا دیر نشده اقدام کنید


دیر نیست روزی که بشنویم جاده غیر استاندارد دانشگاه آزاد بروجرد شاهد تصادف یا تصادفات زنجیره ای هولناک شود

هر هفته خبر واژگونی خودرو و دادن کشته و مجروح در این جاده را می بینیم و می شنویم

اما مدیران مربوطه در سطح شهر خودشان  را به ندیدن و نشنیدن زده اند

هشدارهای رسانه ای را جدی بگیرید

با این جاده غیر استاندارد; هر لحظه  اتفاقی هولناک در زمینه تصادفات بسیار خطرناک ممکن است در جاده دانشگاه  رخ بدهد






طبقه بندی: نقدهای ورزشی اجتماعی، 
برچسب ها: تا دیر نشده اقدام کنید، تصادف، جاده دانشگاه، دانشگاه آزاد بروجرد، دانشگاه بروجرد،  
نوشته شده در تاریخ یکشنبه 23 دی 1397 توسط فرهاد داودوندی
تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک
فال حافظ
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic